『了解人性』是很大一門學問
道理看似容易⋯⋯
先對別人好⋯別人開心⋯自己也開心⋯
難就難在人們總是先在意自己是否開心
一旦抵觸這一點
憤恨的話語＋嚴厲的表情＝
自己不開心⋯別人也不開心⋯不想對別人好⋯
這個結果實在損人不利己
人際關係絕對不是零和遊戲(你好我就不好)
人際溝通可以雙贏
目前分類：書當枕 (148)
- Apr 02 Mon 2018 06:45
卡內基溝通與人際關係
- Dec 20 Wed 2017 21:28
一個人的療癒
好姐妹的男友
今年中因為財務困境放棄自己結束生命
事情剛發生的那段日子好友傷心欲絕
好幾次自暴自棄地呢喃著：想跟他去⋯
我們擔心她卻也無法24小時緊跟著
只能一再提醒：
捨得年邁雙親為自己承受一樣的錐心之痛嗎？
時間再久一點
- Aug 21 Mon 2017 07:07
不要想藍色大象
一看到這個書名馬上覺得好笑
因為同時間心裡頭已經出現一頭藍大象！
這引發我把書買回家研究的好奇
二位作者都有很強的專業背景
內容有一大篇幅在解釋腦部結構
那部份是很知識性的
沒有花很多精神去細細研讀而是先大致翻過一回
- Mar 15 Wed 2017 21:40
Ted Talk 十八分鐘的秘密
- Nov 21 Mon 2016 21:20
3天改變體質的斷糖飲食
- Oct 29 Sat 2016 18:55
稻盛和夫工作法：平凡變非凡
拜讀日本『經營之聖』稻盛和夫的工作哲學
再次印證成功人士的內蘊力量果然強大
不管面對多大的天崩地裂
都能以堅強的毅力挺住且繼續前進
堅持夠長時間以後
總會等到天時地利人和的美妙時刻來臨
修成正果，功德圓滿
- Sep 28 Wed 2016 19:43
少，但是更好
中文書名簡潔有力點出這本書的重點
不過當人們被日常工作和生活弄得團團轉時
心裡的欵問應該是：
那我怎麼知道該怎麼少呢？！
這本書就是提供這個問題的解決方法了
說到時間管理
第一步就是要有能力辨識『重要的事』
- May 31 Sun 2015 12:21
執行力的修鍊
工作沒有成效不見得是努力不夠
是否投注較多心力在重要事項上往往才是關鍵
然而在充滿『旋風』的日常工作中
如何判斷並專注重要事項就相對考驗能耐了
旋風＝每日緊迫盯人的瑣事（行政文件⋯⋯）
WIG＝wildly important gold（組織發展）
落後指標＝業績（個人行銷）
- Oct 10 Fri 2014 12:06
領導禪
終於看完了這本書
對我來說，困難的地方是
它有許多藍球比賽的戰術和過程描寫
每當出現類似記者實況報導的段落
不看NBA的我實在很難進到那個情境
但是這本書的主角－菲爾教練－
帶領他的球隊總共拿到11枚冠軍戒
如此神奇的戰績
當然不可能跳過賽前賽後帶領球員們征戰的點滴
- Jul 18 Thu 2013 11:51
蘿西計劃
- Apr 24 Wed 2013 06:17
不為小事抓狂的50個練習
- Feb 24 Sun 2013 07:10
換個角度看世界 人生可以不憂慮
- Feb 05 Tue 2013 07:02
遇見未知的自己
- Jan 02 Wed 2013 20:46
將將
