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(轉載自網路文章)
1) 尊重別人，別人才會尊重你。
同為團隊的成員, 你想成功, 別人也想成功; 你尊重別人, 別人也才會尊重你。人同此心, 心同此理。
2) 把團隊成員當同事，重視每人的特質與差異,勿輕視、命令或譴責成員。
團隊成員是與你共事的人，每個人都有專長, 珍視成員的特質, 尋求彼此的互補性。 人的手指大小不一, 握起拳頭才有力量。
3) 肯定成員的貢獻。
團隊內的每個人都希望自己的意見能被人重視與接受。徵詢成員的意見、挑戰舊習、鼓勵合作，強調參與，讓每人成為真正團體的一份子, 鼓舞團隊士氣。
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