工作上的機會或者風險
有時候可能就只是決定在一個念頭裡面
聽到資深的同仁要離開
說真的我很訝異
畢竟我們工作的成果都是自己赤手空拳努力來的
要說辛苦也是辛苦
但辛苦的背後則是我們有別人拿不走的競爭力
除非個人的操守有問題
否則每個業務同仁對公司來說都是重要資產
況且在工作一段時間之後
累積一定的客戶數
如果沒有機會或能力往更上層的管理職階晉升
慢慢也可以進入輕鬆經營的階段就好
離職是最沒有必要的選擇
業務工作很現實的地方是
難免會以成敗論英雄
但這是公司必須持續發展的手段之一
藉此來推動同仁前進的動能
角色互換
當我們是經營者的時候可能也會是這樣的
（不同的是有人使用比較不恰當的方式刺激而不是鼓勵同仁
那又是另當別論了）
好在這個工作的真正成敗
自己的內心會很清楚
不全然是架構在業績的排名裡面
當年一起領全國新人前15獎項的同仁
大部份都不在了
我卻是愈來愈享受這個工作帶給我的生活型態
流星固然璀爛，卻只有一閃而逝的美麗
恆星就算光芒微弱
在銀河裡會永遠保有一席之地
平心而論
我們的工作不難
難的是自律和執行力
難的是面對外界考驗時的回應
大部分時間和精力都在處理心情
或者在對抗自己的人性弱點
否則人人應該都是成績嚇人的超業了吧
就算偶爾放慢腳步
我也會一直前進
每天的固定工作量反而是最輕鬆的事情
不用想太多
工作量完成後就可以off
這樣的工作也太幸福
自主活動是過程，非自主活動是結果
專注自主
非自主就只是機率問題
用國中數學就可以知道怎麼提昇業績
真的只是有沒有看懂問題所在而己
工作，表面上就只是工作
深層一點去看它
其實是自我修鍊的工具之一呀
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（以下內容轉載自網路文章）
市場競爭，並不可怕，最怕的是「未戰先敗！」
不景氣嗎？千萬記住，你只會看到你想看到的，也自以為你看到的就是全部。
認為沒市場，往往就會看不到市場。市場無所不在，有時候，你認為沒市場，其實，只是你看的市場不夠大。
做生意，沒有「不景氣」這個字眼。碰到問題，不要第一個反應就說：「不可能」。市場總有縫隙，競爭者總會鬆懈。從市場出現的那一瞬間開始，你何時才會看到？看到多少？憑什麼要在市場上佔有一席之地？你有沒有事先準備好？提醒自己：沒有不可能，只是方法還沒找到。
經營者的理念、價值觀與看待事業的態度，對事業經營成敗的影響很大。別說不可能，要問可能的地方在哪裡？沒試過前，千萬不要預設立場。
大家都說不行，你也說不行？還是，眾人皆醉，你獨醒？ 光講，無法論定對錯。自己，去證明自己吧!
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