dreamer的生活筆記

許多感受…

盡在不言中…

人生中可以立即被自己影響的…也只有自己…

苛責環境並不會改變什麼…

內心裡的信念一直都在…

得之, 我幸, 不得, 我命…

以前遇到風風雨雨會有小小挫敗感…

現在被影響的程度變得很小很小…

這樣很好…

焦慮會讓心情扭曲,

得要學著沈靜以對…

也許團隊的成長速度比較慢,

我還是會慢慢往前走,

相信大家總會或快或慢的跟上來…

因緣際會…老天不會辜負善念的人…

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(轉載自網路文章)

要想贏得競賽，你必須懂得營造成功團隊的秘訣，並且使它成為你生活的一部份。

　那麼什麼是營造成功團隊的秘訣呢？

　金科玉律第一條：你希望別人怎麼待你，就先怎麼待人。

也就是尊重別人，別人也會尊重你。因為同仁也像你一樣，是個會呼吸、生活的人類。他們也想要成功，也渴望得到他人的尊敬與了解。

　金科玉律第二條：把部屬當做同事，且勿輕視、命令或譴責。

再怎麼說他們也是與你共事的人，並非僕役或是至親，因此，適當的對待他們吧！高高在上的老闆激勵不了任何人，只能遭致他人的怨恨罷了。

　金科玉律第三條：邀人參與。

每個人都希望自己的意見能受人重視。故詢問他們的意見、向他們提出挑戰、鼓勵他們彼此合作，讓他們參與，且真正成為團體的一份子。

　最得人心的作法是，就是讓別人體會到你肯定他們的重要性，並且是真心誠意地肯定這一點。惟有這樣才能營造出真正正向的團體氣氛，也才能夠擁有成功的團隊，為自己贏得競賽。