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職場上的學習如滴水穿石
那怕只是隻字片語
都能強大心靈的力量
鍛鍊心智也和鍛錬身體一樣
需要長時間的投入並建立習慣
日積月累
潛移默化
有形的學習終能帶來無形的成長
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(轉載自網路文章)
□ 雄心:成功需要投入心思與努力工作。雄心,可以幫你克服想放棄的念頭或避免你臣服於惱怒。
□ 精力:精力會激發別人,讓別人更努力;精力充沛就能長時間投入,也就愈有利於事情的達成;精力充沛的人高度認同組織,忠誠度較高。
□ 專一:專一於一個產業或一家公司,這會讓你深入了解該領域,專注在工作或職務範圍內最關鍵的部份,也就是最能影響事情完成與否,以及別人對你和你工作效能觀感的部份。
□ 了解自己:沒有反省,就沒有學習與成長。有條理的反省是需要花時間的。做筆記、思考自己的行為,都對朝管理者邁進有幫助。
□ 自信:人們在判斷權力大小與決定該不該順從時,會看對方的一舉一動。表現得有自信、有知識,有助於建立影響力。
□ 替別人著想:有時候人之所以不替別人著想,是因為太在乎最終目標,不想把精力花在爭取別人支持——或至少降低他們反對的可能性上。但實際上,站在別人的立場想,不僅不會讓你離目標愈來愈遠,反而是讓你前進的最佳方式。
□ 容忍衝突:如果你能有效解決難堪的衝突及高壓下的場面,你就擁有一項大多數人沒有的優勢
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