dreamer的生活筆記

與其去改變現實所體驗到的事

不如去改變體驗現實的方式

溝通的意義在於所獲得的反應

如果對方和自己的反應都不如預期的話

那麼就應該試試別的方法

當產生「我想那樣做做看」的想法並付諸行動

那人身上已具備了改變所需的資源

PDCA：計劃-執行-檢查-然後再執行

這和NLP的精神是一致的

說明事情的結果沒有所謂失敗

它是為了將來的成功必須要有的一種回饋

人面對和自己不同的人會感到緊張不安

一旦發現與對方有共通點的話

就能馬上縮短彼此距離產生安全感和信任感

所有事情都是透過五感來進行(對頻)

視覺：我和你一樣(自然地和對方做相同動作)

聽覺：複誦對方的話(覺得被認同；速度一致)

認同對方的價值觀能建立強而有力的親和感

從過去的自己,找回活力的能量

從未來美好狀態的自己,獲得激勵

事物的意義不在於它本身

而是在於我們對事物的態度(小王子)

減少用why「為什麼不…」(有責備的意思)

多運用how「要怎麼做才能…」(鼓勵)

運手隱喻或故事,降低對方的排斥感

巧妙的譬喻容易讓人接受且印象深刻

任何事情都有正面意義