dreamer的生活筆記

昨天在公司內網公告裡看到928放假的消息

小小發呆了一下

9月休假出國回來又遇到中秋連假

正覺得該好好收心

突然傳來接二連三的放假消息

前二天才聽朋友說10／24和10/31不用上班

還在半信半疑

果然一切真有其事

如果勞動基準法施行細則修訂案來不及通過

11月及12月還有假可放呢⋯⋯

比起其他國家的工作時數

台灣相對工時較長

除了拉近與別國的差距

當然也希望大家多了放假時間

可以增加休閒活動刺激消費提振經濟

不過人要改變慣性是需要一些時間調適

比如我第一時間知道928放假心裡並不開心

因為排定的工作要另外找時間調整了

好吧

一切順其自然

努力工作和放鬆休閒都重要

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

（以下內容轉載自網路新聞）

今年(2016年)1月1日起，

勞工法定工時從之前的兩週84小時，

再下修到每週40小時，

為了落實勞工的週休二日，

開始部分條文的修正草案，

其中就試圖想要刪掉7天假，

也就是之前公務人員實施週休二日，

調整為只紀念不放假的那7天假。

勞工因為每週工時變成40小時，

每年110天假變成123天假，

多出13天，刪掉7天，與公務人員同步，

達到「國定假日」全國一致的規定，

勞工依然比原先多出6天假。

但是，勞動部發布修正《勞動基準法》施行細則，

將該細則第23條所定休假日(俗稱國定假日)

由原有的19日調整為12日。

這項施行細則送到立法院院會，

遭到委員會不予備查的決議。

因此目前勞工的國定假日仍然為19日，7天假還在。 到底是哪七天假？

1/2（元旦隔天）、

3/29（青年節）、

9/28（教師節）、

10/25（光復節）、

10/31（蔣公誕辰）、

11/12（國父誕辰）、

12/25（行憲紀念日）