『改變』通常開始於想要變得更好
覺醒只是一切的開端
接著就是學習，調整，行動⋯⋯
不求多，每次進步一些就很開心
時間管理和自我管理
是我在工作上想要也必須具備的能力
參考過別人的做法，看過一些書
之後有自己的節奏
可並不是這樣就結束了
就和肌耐力須長期鍛鍊一樣
想法變成習慣不會短期見效
況且日新又新
每隔一段時間再看看相關文章
心裡更有收獲更能融會貫通
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（以下文字轉載自網路文章）
希望做起事情有條有理，態度保持淡定？
1.目標導向：做任何事情都有清楚的目標，只要不符合這目標的，就斷然捨棄，否則事情只會多、不會少。
2.不死守著完美主義：不是每件事情都可以做到完美：有時候做到夠好，就必須懂得適時放手。若為了追求完美，必須付出大量的時間、精力和資源，但不一定能得到相對應的價值，也是枉然。事實上，許多完美主義者，其實做事很沒有組織能力，因為他們太過於注重細節，看不見整體。
3.任何事情都可列表、分類：他們擅長系統化的工作模式，喜歡將所有事情做好分類，轉化成清楚的項目或步驟；收納整理時，一樣也是做好分類，然後分別放置或儲藏。
4.決定了馬上就做：很多人一定有類似的經驗，看到桌上堆滿的文件，總是想著等有空時再好好整理，最後的結果就是：永遠都沒時間整理。想要避免混亂，就該隨時做好整理。
5.永遠做好準備：事前多花點時間做好準備，即便有意料之外情況發生，也可以保持淡定，不至於慌亂。
6.不一心多用：一心多用只會讓你「瞎忙」，不會幫助你完成更多工作。一個人的專注力有限，別不如一次專心做好一件事，再開始下一個工作。
7.了解自己的作息習慣：每個人的工作步調不同，你必須找出最適合自己的工作模式，例如什麼時間點是你精神最好的時候，這時就需要安排需要創意思考的工作。
8.懂得放鬆自己：如果長期處於壓力之下，焦慮緊張的情緒只會讓自己的思考更為混亂。你必須找到方法，幫助自己放鬆，也許是運動或是其他你感到有興趣的活動。
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