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每當生活裡的撞牆時刻來臨, 在焦燥的情緒之中,
心裡隱隱有個聲音總會響起:恭喜!你又要成長了...

聽起來好像自己是個自虐狂...

今天中午MDRT的訪談中, 採訪的美女問:你都怎麼面對挫折呢?
我先是呆了幾秒, 然會回答:挫折?就, 趕快去找答案, 然後問題就過了啊...
美女搖搖頭:可是這本書是要激勵25-35歲的年輕人, 你的回答會讓讀者覺得太遙遠了哦...

可是, 可是我真的是這樣耶...
難道要編一個很淒慘的過程, 跌得很深, 然後再爬起的感人故事...我沒有啊...@_@

難怪我的夥伴總覺得我跟他們有點距離!
因為對於一般人很在意的低潮, 我實在太沒感受能力了...

最近開始苦惱著如何協助自己團隊夥伴,
明察暗訪之下, 才發現我自以為的用心, 根本沒有實質意義...
主管的責任到底是什麼呢???該扮演什麼角色呢???
關心?指引方向?提供答案?心靈導師?

前二天才聽到的一個課程裡,
講師說:主管不該是在後面推動(push),
而是協助夥伴找到目標並往目標前進(lead)...

真是一針見血!

是的, 現在我有一點點撞牆的感覺, 但換個心情想, 這是我的功課不能逃避,
而且我相信, 過了這段日子, 這段我努力調整自己的日子, 我會更好!

加油!


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