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一直很喜歡這個寓言小故事….
有一天,北風和太陽相遇,兩個人打賭,北風提議說:「我們兩個人各憑己力,各顯神通,看誰能讓路上的行人,先把衣服脫下來,誰就獲勝。」
太陽說:「好!你先來。」
於是北風施展威力,猛烈颳了起來。狂風乍起,路上行人紛紛把衣服裹得更緊,行色匆匆地趕路,沒有人脫下衣服,最後北風無可奈何,只好說:「我承認我不行,太陽,換你來表現,看你是否有辦法讓路上的行人脫衣服?」
這時候,太陽就大顯身手,剎那間撥雲見日,陽光普照,行人們逐漸感覺到暖熱,便一件又一件地脫下衣服。北風見識到太陽的威力,終於俯首認輸。
職位在職場的影響力並不是絶對的,
所謂「一樣米養百樣人」,
有人信仰「鐵的紀律」,
有人奉行「愛的教育」…
沒有對錯, 畢竟不同行業有不同的經營方式,
因時因地制宜…說得容易, 真到了決策的位置,
才會知道箇中的諸多為難吧…
職場上的衝突,
也許是溝通過程的必要, 也許是彼此信任基礎的不夠,
發現問題每個人都會,
但…要怎麼解決問題呢?
嗯…
北風的威力好像不太適合我,
就期待自己成為28度的太陽吧,
用和煦的温度…讓人們自動褪去防衞的外衣…
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