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開會的目的是為了解決問題, 而不是製造問題,


大部分的議題會有相近的想法, 很容易可以得到共識,


但偶爾也有比較爭議的題目, 大家各自表述,


討論得熱烈時, 不免口沫橫飛面紅耳赤


 


因為被時間漸漸磨鈍了稜角,


現在的我比較偏向以和平的方式取得結論,


有時候意見表達太多, 難免淪為意氣之爭,


真正能做到就事論事的狀況, 可必須參與的人都夠成熟,


成熟得夠聽得進不同的意見, 成熟得夠包容別人的想法


不管討論得多激烈, 會議結束後就真正結束了,


不會有人憤憤不平, 把過程裡的情緒帶著走,


過於入戲而無法回到現實生活


 


大部分的會議都和平的過了,


偶爾的擦槍走火唇槍舌劍…沒想到也是很有價值的學習耶


討論熱烈代表大家都很在意,


太過心如止水若變成一灘死水, 可就不妙了


經過各自意見交換, 往往能看到自己思慮沒有周延的地方,


也練習如何表達如何推銷自己意見


平常和平的同事, 突然之間每個人都好有想法


我看到的不是衝突


而是大家都好有活力喔


 


原來能夠控制的衝突有時候也是好事

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