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開會的目的是為了解決問題, 而不是製造問題,
大部分的議題會有相近的想法, 很容易可以得到共識,
但偶爾也有比較爭議的題目, 大家各自表述,
討論得熱烈時, 不免口沫橫飛、面紅耳赤…
因為被時間漸漸磨鈍了稜角,
現在的我比較偏向以和平的方式取得結論,
有時候意見表達太多, 難免淪為意氣之爭,
真正能做到就事論事的狀況, 可必須參與的人都夠成熟,
成熟得夠聽得進不同的意見, 成熟得夠包容別人的想法…
不管討論得多激烈, 會議結束後就真正結束了,
不會有人憤憤不平, 把過程裡的情緒帶著走,
過於入戲而無法回到現實生活…
大部分的會議都和平的過了,
偶爾的擦槍走火唇槍舌劍…沒想到也是很有價值的學習耶…
討論熱烈代表大家都很在意,
太過心如止水…若變成一灘死水, 可就不妙了…
經過各自意見交換, 往往能看到自己思慮沒有周延的地方,
也練習如何表達如何推銷自己意見…
平常和平的同事, 突然之間每個人都好有想法…
我看到的不是衝突…
而是…哇…大家都好有活力喔…
原來…能夠控制的衝突…有時候也是好事…
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