dreamer的生活筆記

進公司那時候，C大概已經有八年的年資了；雖然分屬不同部門，偶爾在會議場合也會照面。但C對她這個當時紅極一時空降而來的平級主管不但不熱絡，甚至刻意地保持一種冷淡的距離。

她當然感受得出來那種微妙的敵意，心裡卻絲毫不以為意。如果是那種小鼻子小眼睛的個性，她又怎麼會在職場上一帆風順。做人哪，可不能那麼天真！又想要人見人愛處處受歡迎、也想要佔著浪頭乘風而上出盡風頭…天底下最好是有那麼多完美的好事！工作上，她很是享受自己一步一腳印的成果，至於旁人是羨是妒？管得了那麼許多！時不時，有些不友善的耳語飄到跟前，她大都也只是了然的一笑。她有一句名言是這樣的：「人生呀什麼事都要那麼當真，怎麼活啊。」

這樣的豁達，的確在公司改朝換代了之後讓她還能繼續悠遊自在。

說不傷感就太矯情。當初引荐她的高層，風光三年後也不敵市場競爭的現實，在業績節節敗退後不得不下台。她雖然不至於也必須連坐負責，但是原來的優勢和光環畢竟漸漸黯淡。新的經營團隊一上任，新血輪新氣象，一切有了不同以往的局面。她知道現在這個位置得來不易，何況也不是說走就走的瀟灑年紀了，怎麼想，都還是覺得老天爺夠照應她的了。

C的處境當然就更勉強。C是公司創立時期的成員之一，規規矩矩平平實實。隨著公司成長，平實的人早就沒有舞台。C不是那種深閨怨婦型的資深主管，一貫的低調，從不張牙舞爪指控公司如何如何無情的對待資深同仁—也許有，總之，她沒親耳聽過的事，就當做沒有--低調得知道離不怎麼喜歡她的老闆遠遠的，知道時不我予，沒有不切實際的幻想，只是認命的小心翼翼的維護現有的一切。

她如今更能理解C當年的心情。人那就真能那麼理性！對事不對人，這麼美麗的說法，在職場上通常不是自欺欺人，要不就是自我認知有問題。錯綜複雜的人事傾軋，還能有個安身立命的小小地盤，夠了夠了。她悄悄地觀察C的進退應對，以前就懷著欣賞，現在則又更多了一份「同是天涯淪落人」的惺惺相惜。

這一次的年終尾牙，巧不巧的就指派由她二人主辦。起初，C仍然是保持距離清清淡淡；她可不依，再怎麼樣也不讓這個難得的時機虛晃而過。她是決定要破冰的了。

做了一輩子業務，她太知道怎麼跟人交心。工作上的事情速戰速決，剩下的時間就聊小孩聊無味的婚姻聊遠去的青春…好巧，當年都喜歡羅大佑的「童年」和「光陰的故事」…也坦誠分享生理上正在經歷的更年期現象…二個中年女人愈聊就愈覺得對方和自己好近好近，相見恨晚的說法也許誇張了點，但是多了一個可以交換久遠年代那些人事物的感覺真是挺好的。

她的另外一句名言：「人生嘛，有得有失。」很多時候，得到或者失去，又那能說得清楚。重點不是手上握有什麼，而是那顆心呀，是不是你自己的。

她並不覺得自己是退休的心情了，也不時提醒C繼續保持對工作的熱度。拼命是不必了，都五十歲的人，就算還不到要什麼有什麼的程度，也早就衣食無缺。但是聽說現在的女人不小心是會活很久的，在職場上擁有活力多少也幫自己延緩老化的速度。你愛工作工作愛你，是的，現在是年輕人的天下了，但資深的人也總不能只剩下倚老賣老那麼不堪的保護外衣。偶爾總也要亮個幾下子身手，讓年輕人慌張慌張。

每次和C講到這裡，二個人就忍不住笑得意氣風發。彷彿還是學生時代和室友討論到什麼淘氣事蹟時那個天不怕地不怕的坦率自在。