close
朋友的公司開業不到三年,
成績還好, 但仍有很多需要磨合的地方...
常常在某些溝通協調的時候,
大家都站在自己的立場上考量...
對於共同的行政庶務,
有熱心參與的人, 也有人選擇性地付出...甚或直接拒絶...
有次朋友情商同事協助處理一件公共的事情,
對方勉強地接受, 但仍不滿的抱怨著...
"應該早點講的啊...."
其實那件事根本還沒發生, 一個月後才會上線,
而朋友只是事先預告...
被拒絶的朋友有點沮喪,
畢竟那是不屬於任何個人的事(也不是她的事...),
公司難免時有突發的狀況,
總得有人去處理...
我安慰她, 也提醒她:其實同事並不是抱怨她喔,
而是抗拒要多做些事...
害怕吃虧的人, 往往失去更多...
在我多年的職場生涯, 身邊這樣的例子, 多咧...
若能欣然接受突如其來的任務,
除了增加自己的應變能力,
也在別人的心目中得到加分的機會,
下次也許是你要請託別人的協助,
若他人也這樣的反應...自己又會是什麼心情呢...
同理心...讓事情變得簡單!
全站熱搜
留言列表
