12月的講座活動, 我們想挑本書送給參與的人,
主辦策劃的同事推薦一本他覺得不錯的書…
我決定先看看內容是否符合這個活動的精神…
拿到書以後, 裝可愛的問他：可以在上面劃重點嗎?
我看書的壞習慣就是喜歡亂畫…(凡看過必留下痕跡…
)
沒想到他很正經的回答：不可以！我很愛惜我的書的…
當場…真是…%$#@^&…
姜汝祥是北京大學社會學博士,
同時也是知名「企業戰略專家」…
這本書由這樣背景的人來寫,
當然是極力強調成功的特質、
個人以及企業應該怎麼怎麼的態度去執行目標…
說真的, 乍看之下很壓迫感…
一行一字之間, 彷彿有人在盯著你看、督促你：
喂！「完成任務」不等於「結果」！
事情不是僅僅做完, 還要做「好」…
通常我在忙的時候, 會想看「閒書」…
(比如這幾天心裡一直掛念著想重讀瓊瑤的「秋歌」
)
閒散的時候才會想看比較振奮人心的文字…
就像香水也要看心情搭配、此時此景適合什麼味道…
所以…可能時間剛好不對吧…
封底的介紹如下:
以下是正在實施「結果導向」的公司…
聽說有上千家知名企業…
哇…競爭力競爭力…台灣人再不爭氣就會輸了啦…
(…頓時讓人覺得好緊張唷…)
哈哈…其實平心靜氣來看這本書的話,
還是有些不錯的觀察和想法值得參考…
◎所有的人在本性中都有一個自然的傾向，就是逃避責任…
這句話剛好說中了為何忙碌時自己反而想鬆散的看本閒書…
往好的方面想是為了中和緊繃的心情,
卻也顯示無法ㄍㄧㄥ下去、挑戰抗壓力和挑戰極限…
◎「去做」就成功了一半…
夢想如果只停留在腦海, 那麼夢想家永遠有實現不了的夢想…
實踐家則透過一步一腳印達致目標和想望…
◎ 那怕是一個差的結果, 都比沒有結果好…
◎ 完美, 是一個執行的陷阱…
這個說法可能會引起不同的見解和爭議,
但我個人卻很同意…
常常在份內工作之外, 也有公共的事務要處理,
當被請託時, 有人往往因為擔心無法表現良好而拒絶了,
其實在接受和拒絶之間還有很多選項,
做不到100分乾脆不做, 這樣的心態可能會錯過很多學習的機會…
有了0.1的經驗, 就有機會可以進步到0.2…
◎ 很多主管的問題是, 當上了主管, 思惟卻還停在基層員工的層次…
可能的行為包括,
經常與下屬肆意議論上司;
經常為自己部門問題責難別人;
經常認為部門的問題是別人的問題…
◎ 48字執行真經：
認真第一, 聰明第二
結果提前, 自我退後
鎖定目標, 專注重複
決心第一, 成敗第二
速度第一, 完美第二
結果第一, 理由第二
留言列表
