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尊重差異簡單的四個字, 要真正做到其實並不容易,


畢竟每個人都有自己對事件的看法想法,


遇到別人處理方式和我們不一樣的時候,


第一時間總是很難心平氣和去理解和接受


 


有個朋友最近和同事之間因為交接工作有點爭端,


原來朋友因為個性較大而化之,


交接工作時只願意把大原則記錄下來,


同事覺得她太草率, 太藏私二人為此很不開心


 


朋友委曲的說:


別人也是這麼交接工作給我, 我也沒說什麼啊,


有些細節要等到上線了才會遇到, 沒辦法寫得多清楚


更何況我也同時要學新工作, 她應該體諒我


 


剛開始聽著的時候, 我也很為朋友抱不平


突然間, 我想到朋友的同事很可能也正和她的朋友講著這件事,


我們的朋友, 其實都是友善的人,


只是在遇到處理事情的方式和我不同的時候,


眼裡的對方瞬間變得很討厭


 


這件事給我二個啟示:


 


1.      當朋友抱怨時, 心情一定很不開心,


      這表示一而再的吐苦水並不會幫助他好過一點,


      身為朋友的我應該提醒他,


      趕快把注意力移轉在解決問題上, 而不是強化困擾


 


2.      當別人的行為和我不一樣時, 包容吧,


人生本來就是問答題, 沒有標準答案,


儘量善意解讀別人, 才能找到自己的平衡點


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