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尊重差異…簡單的四個字, 要真正做到其實並不容易,
畢竟每個人都有自己對事件的看法想法,
遇到別人處理方式和我們不一樣的時候,
第一時間總是很難心平氣和去理解和接受…
有個朋友最近和同事之間因為交接工作有點爭端,
原來朋友因為個性較大而化之,
交接工作時只願意把大原則記錄下來,
同事覺得她太草率, 太藏私…二人為此很不開心…
朋友委曲的說:
別人也是這麼交接工作給我, 我也沒說什麼啊,
有些細節要等到上線了才會遇到, 沒辦法寫得多清楚…
更何況我也同時要學新工作, 她應該體諒我…
剛開始聽著的時候, 我也很為朋友抱不平…
突然間, 我想到…朋友的同事很可能也正和她的朋友講著這件事,
我們的朋友, 其實都是友善的人,
只是在遇到處理事情的方式和我不同的時候,
眼裡的對方瞬間變得很討厭…
這件事給我二個啟示:
1. 當朋友抱怨時, 心情一定很不開心,
這表示一而再的吐苦水並不會幫助他好過一點,
身為朋友的我應該提醒他,
趕快把注意力移轉在解決問題上, 而不是強化困擾…
2. 當別人的行為和我不一樣時, 包容吧,
人生本來就是問答題, 沒有標準答案,
儘量善意解讀別人, 才能找到自己的平衡點…
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