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日本漫畫 《ONE PIECE》(中文譯名:海賊王、航海王)的魯夫用了七種管理方式,組織起全日本最強悍的團隊:
1. 設定目標:對自己、自己的能力與跟隨者充滿信心。也就是組織中所有的成員都應該知道企業的願景,以及如何把自己的目標與企業的目標結合在一起。
2. 選人:職場倫理與做人做事的態度,是成功的基礎。
3. 用人:找出部屬的長處並善用之。
4. 決策:當機立斷,不怕做艱困的決策。
5. 留才:人才是企業最大的資產,要不惜一切保護。
6. 信任:說到做到,贏得部屬信任。
7. 育才:讓部屬為你的目標自我啟發,因為他們想和你一起實現偉大的抱負。
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